房产中介为什么老招人?
1、收入不稳定占主要原因 现在房产中介可以分买卖和租赁，做买卖市场，一般都是半年开一单，现在提成已没有以前高，不开单的时候基本都是用信用卡在支撑。一年不开单，开单顶一年的情况早就不在了。用人成本低 因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。
2、房产中介为什么老招人 房产中介入行门槛很低，基本上可以说是没有门槛，只要不是太傻都可以干，所以招到的人素质差距就大，什么人都有，所以入行的多，出去的人也多。
3、房产中介经常招人的原因有：用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才；房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。
4、因为单价高，客户少而金贵，而且不只是要把房子卖出去，还得有房子可卖，也就是手里要有好的房源。而好的房源是一种资源，一般都掌握在老板手里，老板为了平衡团队的稳定性，和保证销售成功率，一般都会把好的房源交给有能力的销售。
5、原因如下：房产中介行业需要不断拓展业务，招聘新员工有助于公司业务的增长和发展。由于房产中介行业的特性，员工流动性较大，因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。链家作为行业内的知名品牌，通过不断招聘新员工，可以扩大市场份额，提高品牌影响力。
有没有靠谱的找工作平台推荐?
1、前程无忧 前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。 智联招聘 智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。
2、靠谱的找工作网站有： 智联招聘 前程无忧 猎聘网 领英 解释：智联招聘：该网站是国内较大的招聘网站之一，涵盖各行各业职位，信息全面且更新及时。企业与求职者之间的互动平台较为成熟，可以有效进行人才匹配与招聘。其信誉度高，安全性较好，因此求职者在平台上寻找工作较为靠谱。
3、job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
大家都用什么软件租房子?
1、租房子可以用以下软件： 链家 链家是一款集合了房屋买卖、租赁等功能的综合性房产服务平台。在该软件上，你可以找到各种类型的租赁房源，包括公寓、合租房等。并且，它还提供地图找房功能，你可以根据工作地点或居住需求，快速找到附近的房源。
2、链家 贝壳找房是一款集房源搜索、智能推荐、在线交易等功能于一体的综合性租房软件。它提供了真实的房源信息和专业的咨询服务，帮助租房者快速找到心仪的房源。该软件还提供在线估价功能，用户可以通过手机拍照上传房屋照片，快速得到房屋的估价信息。
3、《58同城》：对于个人租户来说，在本款应用当中寻找一个一室一厅的房屋将非常简单，而针对多个租户来说，各类两居、三居也应有尽有，这些丰富的房源类型可以满足大家不同的租房需求，同时app也支持各位与房东在线沟通，并且每个房源都会提供相关的视频和图片。
4、小红书网页版 推荐理由：小红书网页版不仅是一个生活服务应用，提供各种生活小妙招，还能让你在这里找到所需的商品。平台上，专业人士和网友的详细讲解，以及时尚分享社区，都能帮助你找到心仪的租房信息。 微信0旧版本下载安装 推荐理由：微信0旧版本提供了方便的通讯服务，支持多设备同时在线。
58同城上的招聘信息可靠吗?
1、同城的招聘信息肯定不靠谱。因为58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。58同城作为中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
2、同城找工作存在一定可靠性，但也有一定风险。58同城作为国内知名的分类信息网站，提供了大量的招聘信息，为求职者和雇主搭建了一个交流平台。在58同城上，可以找到各种类型的招聘信息，包括全职、兼职、实习等，涵盖多个行业和职位。然而，由于信息发布的自由性，也存在一些虚假、诈骗或不合法的招聘信息。
3、是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、选择和辨别技巧： 看信息来源：如果是知名企业或政府机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。 核实信息：遇到感兴趣的职位，可以通过搜索引擎或社交媒体进一步了解该公司或职位的相关信息，核实其真实性。
为什么现在房地产公司招工得那么多
目前房地产行业不太景气，很多公司是工资都发不出来，拖欠情况严重，所有很留不住人，毕竟大家都靠工资生活的，所以只有走人啦，那房地产公司又只有再招人，如此循环，你在外面看都是房地产公司要招很多的人，去房地产公司找工作一定要小心，第一个月发不出工资就立即走人，千万别犹豫。
公司业务增长，所以人员需求对应增大。这是公司正常的招人；2公司管理有问题，所以留不住人才。这种公司整天招人就没意思了。房地产销售这个岗位有他的特性，与销售能力、市场环境、国家政策等等有关，所以整天招人要看具体是什么原因，在做判断。
房地产销售人员的稳定性不高，经常换工作。对小楼盘来说，在工地刚开始动工就开始招人了，而迟迟未开盘售楼员就一直不能拿到提成就走了，而开盘之后的两三个月是最挣钱的，过了这几个月人该走的都走了，新进去的员工呆一个月左右看清前景也闪人了。房开商得随时补充人员。
我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人
说实话，你如果干过想多赚钱，而且肯吃苦，想做置换经纪人，选择链家也许更合适一些。但是他们的管理模式和制度你可能接受不了，很严格。
这个行业竞争激烈，收入与努力和运气成正比。公司会奖励业绩前三个月的人员，出去旅游。公司内部有一个金鹰俱乐部，代表着金钱的象征。努力工作，有可能获得高收入。 我爱我家房产经纪人的工资待遇如何？房产经纪人的工资取决于个人努力，需要不断提升各种能力，并借助房产软件等工具。
真的。根据查询爱企查信息显示，我爱我家公司是一家从事房地产工作的正规公司，拥有正规营业执照，从事工作合法合规，房地产销售行业工资普遍较高，所以底薪8000是真的。上海我爱我家房地产是上海我爱我家房地产经纪有限公司旗下品牌。我爱我家是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业。
底薪800加提成。干的好一个单子就能赚好几万。干的不好的话三个月可能都开不了单。而且我爱我家的制度特别多很麻烦。今年二手房比较冷清。建议还是不要去搞这个。
好。工作环境好。杭州我爱我家房地产经纪有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。杭州我爱我家房地产经纪有限公司员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300，待遇优厚。
刚入行要学的东西很多，一般都有网站或广告在告诉客户你们的房况，勤快些，多带客户看看房，一般收入开始不高，北京比成都高些，成都底薪在1000至1500，有业务另算提成。